Je hebt een netwerkclub met een eigen sfeer, missie en manier van doen. En toch klinken zóveel clubs – onbedoeld – precies hetzelfde. Niet omdat ze dat willen, maar omdat woorden als “laagdrempelig” en “informeel” vaak zonder context gebruikt worden. Terwijl jouw club in de praktijk misschien wel een vraag-en-waarde-ronde doet, waarbij elke bijeenkomst start met de vraag: “Waar kun jij vandaag iemand mee helpen?” In plaats van een standaard introductierondje.
Als je dat onderscheid niet concreet en overtuigend laat zien, verdwijn je tussen de rest. Hoe zorg je dat jouw club blijft hangen in het hoofd van je doelgroep? We delen vijf strategieën waarmee je jouw netwerkclub positioneert als de club waar de juiste mensen zich bij willen aansluiten. Én willen blijven.
1. Positioneer je netwerkclub als antwoord op een verlangen (niet als activiteit)
Veel netwerkclubs focussen op wát ze doen: “we organiseren ontbijtsessies” of “we verbinden professionals”. Dat is informatief, maar niet onderscheidend. Mensen sluiten zich niet aan voor het programma. Ze sluiten zich aan voor wat dat programma voor hén mogelijk maakt.
Vraag aan jou: Wat verlangen jouw ideale leden écht? Meer klanten? Meer zelfvertrouwen? Betere samenwerkingen? Groei als persoon?
Voorbeeld: In plaats van “Wij organiseren maandelijkse netwerkborrels voor ondernemers” kun je zeggen:
“Bij ons ontmoet je ondernemers die allergisch zijn voor pitchen op commando en netwerkbingo. Ze willen echte gesprekken, warme aanbevelingen en een netwerk dat werkt terwijl jij gewoon jezelf kunt zijn.”
TIP! Interview je leden. Vraag waarom ze bleven. Grote kans dat hun woorden je positionering sterker maken dan welke brainstorm dan ook.
2. Maak sfeer voelbaar zonder het woord ‘gezellig’ te gebruiken
“De sfeer is informeel” is de “we hebben een passie voor koffie” van netwerkclubs. Je zegt iets, maar eigenlijk zeg je niks. Wat werkt wel? Laat de sfeer zien, horen of ruiken via concrete voorbeelden. Neem de lezer mee in een moment.
Voorbeeld:
“We starten elke bijeenkomst met een ice breaker, zoals ‘Vertel iets wat níet op je LinkedIn staat.’ Binnen no time ontstaan er gesprekken over kippen, wereldreizen en mislukte startups. En precies dáár zit de klik.”
Opdracht voor jou: Schrijf in drie zinnen op wat een nieuw lid in de eerste vijf minuten van een bijeenkomst ervaart. Is er muziek? Lopen mensen makkelijk op elkaar af? Word je ontvangen met koffie of met een vraag?
3. Wees radicaal helder over wat je netwerkclub wél (en niet) is
Veel netwerkclubs willen iedereen aanspreken. Maar als je alles voor iedereen bent, word je voor niemand aantrekkelijk. Durf te kiezen. Durf te zeggen waar je níet voor bent.
Voorbeeld:
“Wij zijn er voor creatieve zelfstandigen die liever samenwerken dan concurreren. Als je vooral komt om te verkopen of te zenden, zit je hier niet op je plek.”
Door specifiek te zijn, trek je niet minder, maar juist méér mensen aan. De juiste mensen.
TIP! Zet op je profiel of website expliciet “Deze club is voor jou als…” en “Niet voor jou als…”. Het is even spannend, maar je voorkomt mismatches én bouwt een sterkere community.
4. Gebruik je clubverhaal als krachtig marketinginstrument
Elke netwerkclub is ontstaan met een reden. Een frustratie. Een gemis. Een droom. Maar veel clubs vergeten dat verhaal te vertellen. Terwijl dat verhaal juist raakt!
Voorbeeld:
“Onze netwerkclub begon op de parkeerplaats van een event. Drie ondernemers vertelden elkaar daar dat ze zich binnen nergens op hun gemak voelden. Te glad, te gesloten, te veel borstklopperij. Dus begonnen we onze eigen club, waar verbinding belangrijker is dan volume, en niemand hoeft te ‘netwerken’ om erbij te horen.”
Mensen verbinden zich niet met structuren. Ze verbinden zich met verhalen. Maak er dus werk van om jouw ‘why’ goed onder woorden te brengen, en herhaal dit regelmatig.
Vraag: Kun je jouw clubverhaal in één alinea vertellen zonder dat het voelt als een droge ‘over ons’? Zo niet: herschrijven!
5. Laat de impact van je club zien (met bewijs)
Wat gebeurt er dankzij jouw netwerkclub? Welke successen, samenwerkingen of persoonlijke groei ontstaat er? Potentiële leden willen bewijs. Niet uit arrogantie, maar om in te schatten of het werkt.
Voorbeeld van impactverhalen:
- “Twee leden zijn een bedrijf gestart nadat ze elkaar hier ontmoetten.”
- “Een lid vond een investeerder dankzij onze sessier.”
- “We koppelden een werkzoekende marketeer aan een scale-up, die haar nu heeft aangenomen.”
Zorg dat je dit soort resultaten vangt en deelt. In testimonials, blogs, op social media of op je clubprofiel. Laat je leden letterlijk het verschil maken.
Durf karakter te tonen!
Een netwerkclub is geen organisatie op papier, het is een ervaring in de praktijk. Een mix van energie, mensen en cultuur die je pas echt begrijpt als je erbij bent geweest. Gebruik dus ook een toon die daarbij past. Schrijf niet als een corporate folder, maar als een enthousiaste insider die je uitnodigt om onderdeel te worden van iets bijzonders.
Stel jezelf deze vraag: Als mijn club een persoon zou zijn… wie is dat dan? En hoe praat diegene?
Breng dat karakter terug in alles: van je website tot je e-mails en natuurlijk je profiel op Netwerkoverzicht.nl.
Je verhaal verdient het om gehoord te worden. Laat zien waar jij het verschil maakt.
👉 Volg ons op LinkedIn om up-to-date te blijven over jouw spotlight, netwerktrends en tips.
Ben je op zoek naar een netwerkclub die bij jou past?
Bekijk dan ons overzicht van netwerkclubs en ontdek welke community aansluit bij jouw wensen!
Wil jij jouw netwerkclub beter zichtbaar maken en meer potentiële leden aantrekken?
Meld je je dan hier aan en vergroot je bereik via Netwerkoverzicht.nl!